MODEL DIGITAL COMMPETENCE DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA DI PROVINSI ACEH

Era transformasi digital bukan lagi sebuah pilihan, melainkan keharusan bagi institusi publik untuk tetap relevan dan efektif. Di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, khususnya pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama di Provinsi Aceh, integrasi teknologi informasi menuntut standar kompetensi baru yang melampaui kecakapan administratif konvensional. Buku ini mengupas tuntas bagaimana model kompetensi digital—yang mencakup literasi data, keamanan informasi, hingga kemampuan pemecahan masalah berbasis teknologi—menjadi faktor determinan dalam mengakselerasi kinerja pegawai.Melalui pendekatan yang komprehensif, penulis membedah dinamika kerja para pegawai pajak di Serambi Mekkah dalam menghadapi tantangan digitalisasi perpajakan. Tidak hanya sekadar teori, karya ini menyajikan analisis mendalam mengenai korelasi antara kesiapan digital individu dengan produktivitas organisasi secara keseluruhan. Dengan memahami model kompetensi yang tepat, organisasi dapat memetakan strategi pengembangan sumber daya manusia yang lebih presisi, efisien, dan berorientasi pada masa depan.buku Ini dapat disimpulkan menjadi referensi krusial bagi para akademisi, praktisi SDM, serta pengambil kebijakan di lingkungan birokrasi. Inilah panduan untuk memahami bagaimana manusia dan teknologi berkolaborasi dalam menciptakan pelayanan publik yang lebih transparan, akuntabel, dan berintegritas di tengah perubahan zaman yang serba cepat.

Penulis :
Marbawi Adamy, SE., MM
Likdanawati, S.E., M.Si
Rina Malinda
Muhammad Fadhil

No E-ISBN (Proses)
Harga : 98.000.,