DESAIN BUDAYA ORGANISASI YANG MENDUKUNG PERTUMBUHAN BERKELANJUTAN

Keberlanjutan sebuah organisasi di era modern tidak lagi hanya ditentukan oleh keunggulan produk atau strategi pemasaran semata, melainkan oleh kekuatan fondasi budaya yang menggerakkan setiap individu di dalamnya. Budaya organisasi merupakan sistem nilai dan perilaku yang menjadi determinan utama dalam menentukan kemampuan sebuah institusi untuk beradaptasi, berinovasi, dan mempertahankan performa tinggi dalam jangka panjang. Buku ini menyajikan analisis mendalam mengenai arsitektur budaya yang dirancang secara strategis untuk menciptakan harmoni antara tujuan bisnis dan kesejahteraan ekosistem kerja.
Melalui pendekatan yang komprehensif, pembahasan di dalamnya mencakup transformasi pola pikir kepemimpinan, penyelarasan nilai-nilai korporasi dengan operasional harian, serta pembangunan mentalitas tangguh yang mampu menghadapi disrupsi global. Narasi dalam buku ini menekankan bahwa pertumbuhan yang berkelanjutan hanya dapat dicapai ketika organisasi berhasil membangun lingkungan yang mendorong kolaborasi, transparansi, dan integritas. Ini adalah literatur wajib bagi para pengambil kebijakan dan praktisi manajemen yang berkomitmen untuk mentransformasi budaya kerja menjadi aset strategis yang tidak ternilai.
Dengan mengintegrasikan teori manajemen terkini dan praktik implementasi yang terukur, buku ini menjadi panduan teoretis sekaligus praktis dalam menavigasi kompleksitas perubahan organisasi. Fokus utamanya adalah memastikan bahwa setiap langkah pertumbuhan yang diambil hari ini merupakan investasi bagi keberlangsungan organisasi di masa depan, sehingga tercipta entitas yang tidak hanya kuat secara finansial, tetapi juga memiliki dampak positif yang luas dan konsisten.

Penulis :
Dr. Dina Syahreza, S.E., M.Si

No E-ISBN (Proses)
Harga : 93.000.,